안전행정부(장관 유정복)는 신임 차관의 신속한 직무적응을 돕고 성공적인 국정운영을 뒷받침하기 위해 ‘차관 직무가이드’를 발간했다고 3월3일 밝혔다.

지금까지는 신임 장관을 위한 ‘장관 직무가이드’만 있었다. 이를 장․차관이 함께 활용했으나 장관과 차관은 그 지위와 역할에 많은 차이가 있어 신임 차관을 위한 직무안내서로는 다소 미흡한 점이 있었다.

이번에 발간된 ‘차관 직무가이드’는 차관의 역할, 차관에게 필요한 역량과 자질, 조직‧인사‧갈등관리 등 기관운영 전략, 국회‧유관부처․시민단체․이익단체 등 대외관계 관리 전략, 그리고 임용단계별(취임 전, 취임 초기, 퇴임 후)로 알아야 할 내용을 담고 있다.

신임 차관의 입장에서 이해와 활용이 쉽도록 전직 차관들의 생생한 경험담과 조언, 언론보도 사례 등을 다양하게 수록했으며 정부3.0, 창조경제 등 주요 국정과제를 비롯해 법령‧의전‧국회 관련 사항 등 직무을 수행할 때 실질적으로 도움이 될 수 있는 내용도 포함하고 있다.

김승호 안전행정부 인사실장은 “차관 직무가이드는 우리나라 차관의 직무수행에 관한 최초의 안내서”라며 “이 책자가 신임 차관이 신속하게 직무에 적응하고 성공적으로 국정을 수행하는데 훌륭한 길잡이 역할을 할 수 있기를 기대한다”고 말했다.

세이프투데이 김용관 기자(geosong39@safetoday.kr)

◆ 목차
Ⅰ. 한국에서의 차관이란?  9
  1. 장관을 대리하고 부처를 총괄하는 직위
  2. 장관을 보좌하는 ‘2인자’역할
  3. 주요 업무를 실질적으로 주도
  4. 정책 및 갈등을 조정·중재

Ⅱ. 차관에게 필요한 역량  21
  1. 비전제시 및 전략적 변화관리
  2. 업무에 대한 전문성과 추진력
  3. 커뮤니케이션과 인적 네트워크 구축 능력
  4. 열린 사고를 바탕으로 한 협상력
  5. 높은 윤리의식과 청렴성
  6. 건강하고 성실한 생활 관리

Ⅲ. 분야별 관리전략  51
  1. 기관 운영
     - 정책관리 / 인력관리 / 조직관리 / 소통관리 / 갈등관리

  2. 대외 관계
     - 청와대 / 국회 / 유관부처 / 언론 / 시민단체 / 이익단체 / 국제사회
 
Ⅳ. 임용 단계별 관리전략  93
  1. 취임 전: 준비된 자가 성공한다!
  2. 취임 초기: 빠른 시간 내 안착이 관건
  3. 퇴임 후: 명예로운 퇴임과 새로운 준비

< 국정목표 및 주요 국정과제 >   111
   • 140대 국정과제 / 정부3.0 / 창조경제

< 꼭 챙겨야 할 직무체크리스트 >   131
   • 법령체계 / 의전 및 행사 관련 사항 / 입법 과정 / 국회 관련 사항
      공직자 윤리제도 및 정치적 중립 /  내부관리 사항 / 복무 관련 사항

세이프투데이 김용관 기자(geosong39@safetoday.kr)