서울시는 올해 전년 대비 88명이 증가한 7~9급 신규 공무원 1891명을 채용한다고 2월15일 밝혔다.

올해 신규 공무원 채용은 ▴공개경쟁 1613명 ▴경력경쟁 278명이며 분야별로는 ▴행정직군 1249명 ▴기술직군 642명, 직급별로는 ▴7급 109명 ▴8급 34명 ▴9급 1748명이다.

특히 올해부터는 작년 11월말에 사전안내에 따라 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험을 분리해 실시한다.

공개경쟁 임용시험(1613명)은 3월에 응시원서를 접수하고 오는 6월24일에 필기시험을 진행하고 경력경쟁 임용시험(278명)은 7월에 응시원서를 접수하고 9월23일에 필기시험을 실시할 예정이며 자세한 내용은 6월초에 서울시(인재개발원) 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에 공고 예정이다.

시는 공직 다양성을 강화하고 사회적 약자를 배려하는 인력 운영 문화를 확산하기 위해 장애인, 저소득층 등의 공직 임용 기회를 지속 확대한다.

장애인은 전체 채용인원의 10%인 184명, 저소득층은 9급 공채인원의 10%인 155명을 채용한다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3.2%, 저소득층 1%)보다 7%p~9%p 높은 것. 또 고졸자는 채용 가능한 기술직 9급 공채 인원의 30% 수준인 101명을 채용한다.

또 능력과 근무의욕은 있지만 가사‧육아 등으로 경력이 단절된 여성과 종일 근무가 불가능한 사람들을 위해 2014년도부터 도입된 시간선택제 공무원은 110명을 구분 모집해 채용한다.

이번에 공고되는 공개경쟁 임용시험의 응시원서 접수는 오는 3월13일부터 17일까지 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 할 수 있다. ▸필기시험은 6월24일 ▸필기시험 합격자 발표는 8월23일이다. 최종합격자는 11월15일 발표된다.

서울시는 이와 같은 내용으로 2017년 7~9급 신규 공무원 채용 규모와 응시 접수 기간 및 시험 일정을 확정해 2월15일 홈페이지 등에 공고한다.

자세한 사항은 ▴시 홈페이지(www.seoul.go.kr) ▴인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr) ▴서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.

한편, 올해 서울시 전체 신규공무원 채용규모는 총 2622명으로 전년 대비 560명 감소했다. 1차로 사회복지직 632명(공개경쟁·경력경쟁), 민간경력자·기술직군 추가 채용 44명이 진행 중에 있으며 이번에 2차로 공개·경쟁 임용시험 1891명에 대한 채용이 이뤄지는 것이다.

전년 대비 채용인원이 감소한 것은 ‘찾아가는 동주민센터’ 사업의 신규 충원계획 인력이 지난 2년간 충원됨에 따른 사회복지직 채용인원 감소(577명)가 주요 원인이다.

1차 사회복지직 및 기술직군의 필기시험은 3월18일, 최종합격자 발표는 6월14일 있을 예정이다. 3월 이후에는 변호사 경력채용 등 55명에 대한 3차 채용이 이어질 계획이다.

세이프투데이 윤성규 기자(sky@safetoday.kr)

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